- 2015-01-28華達公開社會捐助項目，向外界傳遞正能量
- 2015-01-28董事長陳競宏深入社會底層實施孤兒救助
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公司將員工視為企業(yè)寶貴的資源，并始終認為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有賴于全體員工能力的不斷發(fā)展和提高。公司堅持“以人為本”和“關愛員工”，注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高，重視員工的潛能開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展。公司通過培訓和激勵并重等多種“投資”手段來提高員工的個人價值，并致力于企業(yè)價值最大化與員工個人價值最大化的和諧統(tǒng)一，追求員工與企業(yè)的“雙贏”。
《華達簡史》首開泰州市企業(yè)編制廠史的先河，得到泰州市、靖江市史志部門的肯定。
?中國制造2025，是中國政府實施制造強國戰(zhàn)略第一個十年行動綱領
?華達汽車科技緊緊圍繞“創(chuàng)新驅動、質量為先、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本”的基本方針，加快推進智能制造步伐
華達汽車科技敢為人先，將加快生產智能化轉型升級作為重要發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)傳統(tǒng)沖壓向數字制造轉型，打造國內有競爭力的轎車零部件制造基地。
2017年元月25日，華達汽車科技在上海證券交易所成功實現(xiàn)A股主板上市。